為加快構建我市多元人才工作格局，大力推進人才強市建設，助推我市經濟高質量發展，5月26日，清遠市國資集團董事長歐鑒光、副總經理趙舒、周楓，清遠市國源南粵人才公司總經理楊宇成一行5人到廣東南粵人力公司及南粵分享匯公司進行調研交流。廣東南粵人力公司副總經理劉璟明，南粵分享匯公司總經理鐘攀峰、技術總監余紅亮以及有關人員陪同調研。

會上，雙方就近期中央、省、市有關人才工作會議精神及人才政策進行了交流，并重點就清遠市國源南粵人才公司如何服務我市高質量發展展開了深入探討。歐鑒光同志指出，在我市國資國企“十四五”發展規劃中，人力資源開發服務作為市國資集團業務發展的新增長極，集團要以粵港澳大灣區高水平人才高地建設為牽引，立足本土實際，深化與省屬國企廣東南粵人力公司的戰略合作，依托省職教城（清遠）高等職業教育集群優勢，推動產教融合發展，尋求我市人力資源開發服務發展突破點，助推我市人才服務行業高質量發展。

廣東南粵人力公司副總經理劉璟明對我市人才服務國有企業發展定位表示認同，并結合當前我省人才工作發展趨勢及雙方前期合作的基礎就市國資集團人力資源開發服務業務板塊的發展規劃提出了寶貴建議。他指出，市國資集團與廣東南粵人力公司要繼續加強合作，充分發揮雙方的優勢資源推動清遠人才服務行業提質增效；要積極對接有關部門，緊貼地方政府需要，主動出擊、拓展業務領域，力爭為清遠市委市政府實施人才戰略提供強而有力的抓手和平臺。

隨后，歐鑒光同志一行到南粵分享匯公司進行參觀交流。雙方重點圍繞推動數字化要素平臺建設、陽光采購平臺搭建等方面進行了深入探討，交流互鑒。

此次調研交流，對雙方資源優勢互補、實現共贏發展具有重要的促進作用。接下來，市國資集團將以此為契機，充分發揮市屬國企在人才服務行業的優勢，聚焦本土產業發展，創新人才服務新模式，撮合地校企協各方資源，為加快打造清遠高質量發展人才高地貢獻國企力量。